单位说我态度不好，但没有任何书面材料，能辞退我吗？

2026.06.10 00:33 来自上海的网友 188****2780

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

用人单位辞退员工应基于客观事实和有效证据，否则解除行为可能无效。

回复时间：2026.06.10 00:36

劳动纠纷资深法务

你可以要求公司提供辞退依据，若无法提供，可依法维权并申请赔偿。

回复时间：2026.06.10 01:20

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