员工因公受伤后，公司能否以‘无法胜任’为由解除合同？

2026.06.10 00:22 来自北京的网友 186****5823

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷律师团队

公司若以员工无法胜任为由解除合同，需提供充分证据，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.10 00:26

劳动纠纷法律援助

建议员工在收到解除通知后及时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.10 01:11

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