【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整岗位属于内部管理行为,但应保障员工的合理权益,原岗位是否开放取决于公司安排。
员工可定期关注公司内部公告,或主动与上级沟通,争取重新获得晋升机会。