【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未经员工同意擅自降薪可能侵犯其合法权益,员工可依法要求恢复原工资或赔偿损失。
员工应先与公司协商解决,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。