【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降薪后不发工资,员工可以依法要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿。
在申请赔偿前,应保留好相关证据,如工资条、银行流水和劳动合同,以备后续维权使用。