工伤后单位降低我的工资，合法吗？

2026.06.09 23:29 来自成都的网友 135****2127

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位在员工工伤期间降低工资，除非有明确约定或合法理由，否则属于违法行为。

回复时间：2026.06.09 23:30

劳动纠纷法律援助

建议与单位沟通，要求恢复原工资待遇，若无效，可通过法律途径维权。

回复时间：2小时前

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