员工离职后开了同类型公司，用类似名字是否违法？

如果员工使用的名字与原公司高度相似，且在相同行业造成混淆，可能涉及不正当竞争或侵犯商业秘密。

可以收集相关证据，如公司宣传资料、客户反馈等，向劳动仲裁机构或法院申请维权。