公司以经营困难为由不缴纳社保，员工如何维权？
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公司不缴纳社保属于违法行为，员工可向当地社保局举报，要求公司补缴相关费用。
同时，员工可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿因未缴纳社保造成的损失，如医疗费用或养老金差额。
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转发给朋友公司不缴纳社保属于违法行为，员工可向当地社保局举报，要求公司补缴相关费用。
同时，员工可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿因未缴纳社保造成的损失，如医疗费用或养老金差额。
