【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位未支付加班工资属于违法行为,员工可依法要求补发或通过劳动仲裁追讨。
保留加班记录和考勤表,与用工单位沟通未果后,向劳动监察大队举报或申请仲裁。