公司与员工签订的劳动合同中约定的工资未兑现，员工如何维权？
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公司未按合同支付工资属于违法行为，员工有权要求补发工资并依法主张赔偿。
可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，保留好工资单、劳动合同等证据。
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