酒驾被查后，公司能否追究其法律责任？
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公司通常不直接追究员工的酒驾行为，但可依据内部规定进行处理，如警告、罚款或解除劳动合同。
公司可要求员工承担因酒驾行为导致的间接损失，如单位名誉受损或业务受影响等。
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