【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可通过劳动仲裁或诉讼的方式,向公司主张恢复原职位,前提是公司解除合同的行为违法。
在申请过程中,员工应提供充分证据证明自己符合岗位要求,并未违反公司规定。