单位对工伤认定的时效提出质疑，员工如何应对？

2026.06.09 08:06 来自成都的网友 158****8056

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

员工需提供在规定时间内申请工伤认定的证据，以证明时效未过。

回复时间：2026.06.09 08:10

劳动纠纷律师团队

建议员工及时了解相关程序，避免因时效问题影响认定结果。

回复时间：2026.06.09 08:53

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