单位说我业绩不佳，但我的工资和奖金已经很低了，还能辞退我吗？

2026.06.09 06:01 来自武汉的网友 186****1597

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

即使工资较低，单位也不能随意辞退员工，仍需遵守解除劳动合同的法律规定。

回复时间：2026.06.09 06:04

劳动纠纷专业法务

建议了解公司是否有裁员计划，并确认是否符合法定裁员条件。

回复时间：2026.06.09 06:42

热门问题

[刑事辩护] 保外就医的家属如何了解患者是否符合保外条件？

[刑事辩护] 刑事案件被告能否主张原告有过错？

[公司企业] 企业被指在市场中排挤竞争对手，如何证明其行为合法？

[房产纠纷] 房产买卖中的贷款是否属于夫妻共同债务？

[知识产权] 注册商标被驳回如何处理？

[婚姻家庭] 一方在婚姻存续期间隐藏房产，离婚时如何处理？

[知识产权] 法院拍卖了我的专利，但我认为该专利未被侵权，能申诉吗？

[婚姻家庭] 离婚后能否增加孩子的教育支出费用？

[公司企业] 合伙企业能否像普通公司一样设立子公司或分支机构？

[综合法律] 业主委员会选举公告内容不完整，是否可以要求重新选举？

[劳动纠纷] 劳动合同期满后，公司不续签，能否协商补偿？

[知识产权] 如何证明某作品构成著作权侵权？

[涉外法律] 移民到国外后，如何处理国内房产继承问题？

[婚姻家庭] 继承人之间对遗产归属有争议怎么办？

[劳动纠纷] 单位组织员工购买小产权房，拆迁时单位不承认购房行为怎么办？

[债权债务] 借款被对方用于走私，我还能要回来吗？

[债权债务] 在债权转让协议中引用他人图表是否需要授权？

[刑事辩护] 失业导致无法偿还贷款，是否构成诈骗？

[婚姻家庭] 父母去世后，子女发现银行有未分配的存款，怎么办？

[房产纠纷] 怀孕期间买房需要注意哪些法律问题？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师