劳务派遣合同到期后，员工被安排到其他岗位怎么办？

2026.06.09 03:40 来自南京的网友 139****8202

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

用工单位在合同到期后安排员工到其他岗位，需与员工协商一致，否则员工有权拒绝。

回复时间：2026.06.09 03:45

劳动纠纷律师团队

员工若不同意岗位调整，可要求与派遣单位解除合同并依法获得经济补偿。

回复时间：2026.06.09 03:50

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