【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果合同合法有效,公司可以依法要求外籍员工继续履行合同义务。
处理涉外劳动纠纷时,需注意合同适用的法律及员工的签证和居留情况。