被单位拖欠工资，是否必须通过仲裁解决？

劳动仲裁是解决工资拖欠的法定前置程序，未经仲裁直接起诉可能不被法院受理。

若仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，同时可申请强制执行仲裁裁决。