【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公受伤后,公司不得随意辞退,否则可能构成违法解除劳动合同。
建议员工收集辞退通知和工伤记录,向劳动仲裁机构申请维权。