【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工行为若属于职务行为,公司可能需承担连带责任;若为个人行为,则由员工本人负责。
建议公司及时调查事件性质,并与客户协商赔偿,避免事态扩大。