【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工泄露商业机密可能构成侵权或违约,您可以要求其停止侵权行为并赔偿损失。
建议立即收集证据,如邮件、聊天记录等,并向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,保护公司权益。