【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位降薪行为违法,员工可以要求恢复原工资标准,并可通过劳动仲裁主张权利。
建议员工在申请仲裁前先与单位沟通,明确降薪原因,必要时寻求法律专业人士的帮助。