公司未签劳动合同，能申请双倍工资吗？

根据法律规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以依法要求支付双倍工资，最长不超过11个月。

申请仲裁时需提供工作证明、工资支付记录等证据，证明劳动关系确实存在。建议尽快维权，避免时效过期。