【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若降职导致工资减少且无合法依据,员工有权要求补偿或恢复原工资水平。
建议保留相关证据,如原岗位薪资证明,并与公司协商解决,协商不成可申请劳动仲裁。