【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在劳动保护不到位的情况下,可以依法提出异议并拒绝工作。
应通过书面方式与公司沟通,同时收集证据,必要时寻求法律支持。