【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无合法理由降薪,员工可依法要求恢复原薪资标准,并追究公司责任。
建议员工先与公司协商解决,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请恢复薪资。