调岗导致工资减少，员工可以要求恢复原岗位吗？

如果调岗没有合理依据或违反劳动合同约定，员工可以要求恢复原岗位并获得相应补偿。

建议通过书面形式提出恢复岗位的请求，并保留沟通记录，以便后续维权使用。