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公司以业绩不佳为由降薪,合法吗?

1小时前 来自上海的网友 139****8689
诊断报告 报告编码:NO.20260608*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司单方面降薪需与员工协商一致,若未达成协议,不能随意降低工资标准。

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员工可先与公司沟通了解具体原因,必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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