试用期内被辞退，公司是否需要赔偿？

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报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷顾问团队

试用期内被辞退，公司需提供合法理由。若无正当理由，员工有权要求赔偿。

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劳动纠纷法律援助

员工应保留试用期考核记录和辞退通知，作为维权依据。必要时可寻求法律帮助。

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