员工违反竞业限制协议，公司能追偿哪些费用？

公司可以要求员工赔偿因违约造成的直接经济损失，如商业机会流失、客户资源泄露等。

在实际操作中，公司应提前在劳动合同中明确竞业限制条款，并支付合理补偿，以增强条款的可执行性。