劳动合同无效，劳动者能要求赔偿未签书面合同的双倍工资吗？

如果劳动合同无效，但劳动者已经实际工作，可以要求单位支付未签书面合同期间的双倍工资。

申请劳动仲裁时，需提供能证明工作时间的证据，如银行流水、工作记录等。