因劳动争议被同事殴打致轻伤，公司是否需要担责？

2小时前来自广州的网友 159****7216

报告编码：NO.20260608*****

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如果公司未尽到安全管理义务，可能需承担连带责任，但主要责任仍由施暴者承担。

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建议向劳动监察部门投诉，并向公安机关报案，同时申请工伤认定。

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