员工被辞退后，如何证明单位存在过错？

1小时前来自武汉的网友 188****4681

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷资深法务

员工可通过收集辞退通知、工作记录、证人证言等材料证明单位的过错。

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劳动纠纷顾问团队

建议在仲裁前整理好所有相关证据，并按时间顺序归档，便于仲裁机构审查。

回复时间：43分钟前

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