员工在工作中因争执动手致同事轻伤，公司会承担连带责任吗？

员工在工作期间因争执造成他人轻伤，公司若未尽到安全管理义务，可能需承担一定责任。

公司应加强内部管理，制定明确的冲突处理机制，并对员工进行相关法律教育。