【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时缴纳社保产生的滞纳金,员工可以要求其承担,作为公司违法行为的后果。
在仲裁申请中,应明确列出滞纳金的计算方式和金额,以增强诉求的合理性。