员工加班受伤，公司能否以私人关系为由拒绝赔偿？

1小时前来自杭州的网友 138****5219

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷资深法务

无论员工与公司是否存在私人关系，只要存在劳动关系，公司就应依法承担工伤责任。

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劳动纠纷法务团队

建议员工通过劳动合同、工资发放记录等方式证明劳动关系，以保障自身权益。

回复时间：35分钟前

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