员工在试用期内离职，公司能否要求其赔偿违约金？

1小时前来自杭州的网友 137****7567

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劳动纠纷专业顾问

试用期内员工离职通常不构成违约，公司要求赔偿违约金可能缺乏法律依据。

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劳动纠纷律师团队

建议公司在签订劳动合同前明确试用期条款，避免因理解不清引发纠纷。

回复时间：35分钟前

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