员工因工伤住院，公司可以解除劳动合同吗？

员工因工伤住院期间，公司不得随意解除劳动合同，否则可能构成违法解除。

建议公司依法支付工伤期间的工资和医疗费用，并与员工协商后续处理方案，避免法律风险。