员工在工作中发布虚假宣传内容，公司是否需要承担连带责任？

如果员工行为属于职务行为，公司可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿和行政处罚。

建议公司完善内部管理制度，明确员工行为规范，并保留相关工作记录作为证据。