员工被降薪后，如何确认公司行为是否合法？

员工可查看劳动合同、公司内部绩效考核制度及实际考核结果，判断公司是否按照约定和规定执行降薪。

如发现公司未提前告知或考核标准不透明，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。