公司破产后，员工的未休年假工资如何处理？

2026.06.08 12:33 来自北京的网友 136****9995

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷顾问团队

未休年假工资属于员工应得的报酬，可在破产程序中作为优先债权申报。

回复时间：2026.06.08 12:35

劳动纠纷专业顾问

员工应向破产管理人提供考勤记录和劳动合同，以证明未休年假的金额。

回复时间：2026.06.08 12:37

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