被虚假指控拖欠工资，如何进行劳动纠纷的无罪辩护？

应提供工资发放记录、银行流水、劳动合同等材料，证明工资已按时支付。

建议与员工保持良好沟通，保存所有相关证据，并在必要时寻求劳动仲裁或律师帮助。