【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
保密条款通常对离职员工仍具有约束力,只要条款内容合法且员工签署时知悉其义务。
为增强约束力,可在劳动合同中单独设立保密义务条款,并在员工离职时再次确认其保密责任。