装修工人不辞而别，工资该怎么处理？

装修工人未提前通知离职，您仍需支付其已完成工作的工资，但可以依法扣除未完成工作或违约部分的费用。

建议通过书面形式确认其工作量和工资结算情况，若存在争议，可向劳动仲裁机构申请调解或裁决。