【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工因事故无法胜任原岗位,公司可依法调整岗位,但需保障合理待遇。
调整岗位前应与员工协商,并提供必要的支持,如培训或医疗协助。