签订劳务派遣合同后，用工单位能否单方面修改派遣员工的工作内容？

用工单位不能单方面随意修改派遣员工的工作内容，需与派遣公司协商一致并征得员工同意。

如果工作内容发生重大变化，员工有权拒绝并要求派遣公司重新安排岗位或协商解除合同。