公司被拖欠工资，员工如何通过法律手段维权？

员工可向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及经济补偿。

维权时应保留劳动合同、工资条、考勤记录等证据，并注意仲裁时效，及时采取行动避免权益受损。