公司未按时支付工资，员工可以要求赔偿吗？

公司未按时支付工资属于违法行为，员工可以依法要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿。

建议先与公司沟通，若无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，保留工资条和劳动合同等证据。