员工工伤后被辞退，公司是否需要支付失业保险？

如果公司违法解除劳动合同，员工有权依法申请失业保险待遇，公司也需承担相应责任。

建议员工及时向当地社保部门申报失业保险，并保留辞退相关证据，以便后续维权。