入职时公司隐瞒了岗位的真实工作内容，员工可以申请解除劳动合同吗？

如果公司隐瞒关键岗位信息，导致员工在违背真实意愿的情况下签订合同，员工可以依法申请解除合同。

建议员工及时与公司沟通，明确工作内容，并保留相关证据，如招聘信息或书面承诺。