调岗后员工被安排到与原岗位职责冲突的岗位，合法吗？

54分钟前来自南京的网友 158****3926

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷法律援助

调岗应避免与员工原有职责产生冲突，否则可能构成违法变更劳动合同。

回复时间：52分钟前

劳动纠纷法务团队

员工可要求公司重新安排岗位，并在协商无效时寻求法律途径解决。

回复时间：41分钟前

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